Решения
Кто использует Directual и почему?
Что можно сделать на платформе?
Какие отрасли подходят для Directual?
🇷🇺
До
60% скидки
до 30-го ноября
UFG Wealth Management тщательно поддерживает сильную и сплочённую корпоративную культуру. Личностное развитие каждого сотрудника — важнейший элемент для улучшения этой культуры. Directual помог UFG Wealth Management создать цифровое решение, реализующее современный и эффективный подход к развитию сотрудников.
UFG Wealth Management — старейший Family Office в Восточной Европе, основанный в 2005 году. UFG Wealth Management обладает безупречной репутацией в предоставлении индивидуальных инвестиционных, юридических и финансовых решений для HNWI.
Создать цифровое решение для поддержки корпоративной культуры и развития сотрудников. Основной упор — на прозрачность, развитие и обратную связь. Портал включает:
UFG Wealth Management имеет несколько офисов по всему миру. Возникла необходимость организовать единый каталог, в котором у каждого сотрудника будет публичный профиль. Команда проекта разработала раздел в портале сотрудников, включающий:
Эффективность компании — это сумма эффективности каждого отдельного сотрудника. Основной целью портала было помочь сотрудникам создавать и следовать индивидуальному плану развития. Этот раздел включал функции для следующих процессов:
• Автоматическое проведение регулярных процедур оценки (так называемые mid-year и end-year обзоры);
• Установка личных «бизнес-целей» с понятной моделью статусов (в работе, выполнено и т.д.);
• Установка «зон развития» с подробным описанием и регулярной обратной связью от руководителя.
И «бизнес-цели», и «зоны развития» проходят процесс согласования. Руководитель сотрудника и специалист HR помогают сфокусироваться на правильных целях и удерживать внимание.
В UFG Wealth Management командная работа считается ключевым фактором успеха. Следовательно, показатели такой работы должны учитываться в процессе личного развития. Чтобы достичь объективной оценки, команда проекта реализовала следующие функции:
Directual оказался правильным выбором. Мы ни разу не столкнулись с ситуацией, когда что-то нельзя было бы реализовать из-за ограничений платформы. Похоже, таких ограничений просто нет. В результате мы создали продукт, который полностью соответствует нашим бизнес-требованиям. Думаю, мы не смогли бы этого достичь, выбрав «готовое» решение или другую платформу.
Андрей Мамон, IT-директор UFG Wealth Management
Объём проекта не был заранее зафиксирован. Руководству UFG Wealth Management нужно было сначала запустить продукт, а затем проводить эксперименты. Платформа Directual позволила команде проекта быстро адаптировать продукт под новые требования. Более того, платформа помогла создать прочную основу для дальнейшего развития продукта и цифровой трансформации компании.
Пожалуйста, свяжитесь с нами: hello@directual.com
UFG Wealth Management knows that the company's performance is only as good as its employees' performance. That's why they foster personal development to improve their culture and overall success. It's like a rising tide that lifts all boats, except the boats are employees and the tide is personal development.
The Employee portal has a Personal Development Plan (PDP) section that allows employees to set business objectives with clear status models, track progress, and receive regular feedback from their boss. It's like having a personal coach, but instead of yelling "one more rep!" they're yelling "one more task!"
UFG Wealth Management chose Directual because it gave them the flexibility to adapt to new requirements and build a solid foundation for further digitalization. With Directual, there were no restrictions, so they could create a product that fully matched their business needs. It's like choosing a partner that supports your growth and never holds you back.
Присоединяйтесь к 22 000+ разработчикам на Directual и создавайте проекты быстрее и дешевле. Визуальный интерфейс упрощает разработку, а мощные базы данных и бэкенд делают масштабирование легким и эффективным.
